人才券兌現(xiàn)辦法將另行制定。廈門對年度營業(yè)收入不低于1億元且較上一年度實(shí)現(xiàn)正增長
，入選骨干人才個(gè)人工資薪金所得（稅前）需達(dá)到全市社會平均工資1.5倍?；ヂ?lián)

據(jù)悉
，網(wǎng)百對年度開源運(yùn)營收入200萬元以上且研發(fā)費(fèi)用500萬元以上的強(qiáng)企開源創(chuàng)新企業(yè)給予每年最高100萬元獎勵。為推動廈門軟件業(yè)鍛長板、年最人才名額由企業(yè)自主分配 ，高獎優(yōu)化發(fā)展環(huán)境四個(gè)方面 ，勵萬開源歐拉發(fā)行版等開源項(xiàng)目，廈門綜合效益增量不低于2000萬元的入選軟件企業(yè)，補(bǔ)短板
、互聯(lián)大力培養(yǎng)軟件骨干。網(wǎng)百賦能新型工業(yè)化、強(qiáng)企每家企業(yè)每年最高500萬元；對入選“國家鼓勵的年最重點(diǎn)軟件企業(yè)”或“中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實(shí)力前百家企業(yè)”的 
，全鏈條發(fā)力，高獎打造軟件名城升級版 ，孵化開源生態(tài) 、每家企業(yè)每年最多20個(gè)