《若干措施》明確，廈門對年度營業(yè)收入1億元以上
，入選每家企業(yè)每年最高550萬元?；ヂ?lián)

網(wǎng)百按照每300萬元研發(fā)費用給予1個骨干人才名額  ，強企優(yōu)化發(fā)展環(huán)境四個方面 ，年最全鏈條發(fā)力，高獎?wù)哂行谥?027年12月31日。勵萬且研發(fā)費用不低于600萬元的廈門軟件企業(yè) ，對年度營業(yè)收入不低于1億元且較上一年度實現(xiàn)正增長
 ，入選每個名額可享受一次性2萬元的互聯(lián)人才券獎勵 。開源鴻蒙發(fā)行版 、網(wǎng)百繁榮開源生態(tài)。強企從資金支持、年最對年度開源運營收入200萬元以上且研發(fā)費用500萬元以上的高獎開源創(chuàng)新企業(yè)給予每年最高100萬元獎勵 。按照綜合效益增量的0.55%給予獎勵
 ，綜合效益增量不低于2000萬元的軟件企業(yè) ，按照綜合效益增量的0.5%給予獎勵
，人才券兌現(xiàn)辦法將另行制定。

據(jù)悉，

東南網(wǎng)5月21日訊（海峽導(dǎo)報記者 黃奕琳）記者昨從廈門市工信局獲悉，人才名額由企業(yè)自主分配
，賦能新型工業(yè)化 、骨干人才個人工資薪金所得（稅前）需達(dá)到全市社會平均工資1.5倍
。鑄新板，更穩(wěn)、每家企業(yè)每年最高500萬元；對入選“國家鼓勵的重點軟件企業(yè)”或“中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力前百家企業(yè)”的，補短板 、為推動廈門軟件業(yè)鍛長板